当前位置：中华快讯网 >> 教育 >> 文章正文

会计困惑:为什么学会计不热门？

如果你走进一所大学，拦住一个商学院的学生，问“当初为什么学会计”，你可能会得到很多答案，比如“适应性”、“稳定就业”、“是技术性工作”、“年龄越大越吃香”等等。

但是，答案很少是“喜欢”。

但可悲的是，透支“喜欢”后，我们可能得不到预期的结果。

随着经济发展的放缓和经济结构的转型，增量市场变成了股市，很多所谓的王牌专业开始迅速清醒。会计就是典型的例子之一：技术含量弱，天花板低。但是有了商业的光环，再加上各种培训机构的帮助，工作竞争异常激烈。此时，很多进入者都感受到了理想与现实的差距。

会计的困惑

12月中旬，临近CPA(中国注册会计师)考试时间，赵军焦急地等待着自己的考试成绩。

赵军30岁不到，研究生毕业两年多，现在在一家上市的民营企业做财务专员。日常主要工作是整理外部报表，月薪在15000到15000之间浮动。和他当年的同学比，不算差，但也不算辉煌，勉强算一般。

他回忆起八年前高考毕业后的志愿。申请专业的时候，考虑到自己没有什么爱好，听从长辈的建议，选择了会计。当时这所大学的会计专业录取分数线相当高，几乎领先所有专业。

大概是因为学校不在一线城市，他在大学的时候没有感受到“高高在上”的气场。专业课也挺简单的，也不需要花太多功夫去理解，所以他大部分时间都在玩游戏。但学校也时不时搞一些企业沙盘模拟比赛，偶尔给他一种在商业前沿弄潮的感觉。

工作后，他发现大部分时间都花在了确认数字细节上。"大约90%的时间是在寻找报告不平衡的数字。"他觉得自己的工作没有成就感，与预期的“作为CFO升职加薪”严重不符。理想与现实的差距让他一度几乎抑郁。

面对采访，他把会计这个职业描述成MOBA奥运会上的一个辅助岗位：整场比赛结束后，他在插眼睛做远景，没有经济，他不会化妆当兵，他不会抢人头，游戏的乐趣总比没有强。但是他忍不住没能做好——视野，总是被队友抱怨。

说到底，在一个公司里，会计等财务岗位是必须的，但是因为不属于创收部门，不能产生看得见的效益，很难得到高层的重视。而且因为绝对严谨，大部分时间都花在了出票、审核、对账等琐碎工作上。与外界沟通受限，不受重视，工作琐碎无聊，感受不到成长，是接受采访时不少会计提及的几个理由。

但其实财务岗也能产生效益，体现硬价值。但大多数时候，因为老板不重视它，比如税务筹划和财政返还两块业务，能让支出成本真金白银地减少。不会奖励它。会计就算有能力，也不愿意操作。

最后，在熟悉了公司的所有业务之后，他选择了“划水”，每天花1-2个小时完成所有的工作，然后开始在车站“钓鱼”。

会划水已经叫幸福了。一线城市竞争虽然激烈，但毕竟大公司多，只要靠一个平台，总有一条向上的路。而越往下走，情况越不乐观。

李莉是三线城市一家私营企业的会计。但是，由于她的老板注册了几十家公司，她的主要业务是利用避税天堂做账，所以李丽的日常工作涵盖了所有公司的业务往来。每天，李莉需要负责所有公司的税务申报实体、审计实体、簿记实体、报告实体、开票实体、开票机器、金税板、网上银行账户、ukey等。并记录实体间的资金和业务。日常工作极其琐碎，但月薪不到5000。如果不是老板，他还是会把工作交给记账机构做一部分，也不可能支持。

前段时间因为虚开发票的纠纷，前业主把责任都推给了她，假装不知道。接到税务部门的通知后，李莉“哇”的一声哭了出来：如果一分钱没赚到，可能要面临几万元的罚款甚至更多的麻烦。她不知道做这份工作有什么意义。

比李莉差的人很多。事实上，在更多的小城市，会计已经成为一项密集型的外包业务，待遇和工作环境几乎和流水线工人一样。知乎大财务V“十几年前，我去报名CPA考试的时候，路过一个记账公司，往里瞅了一眼，看到了至少几百人乌泱乌泱的格子间。当时第一感觉竟然是 《包身工》 。,伤心地写道：“小公司找代理记账，从凭证到报税，200元一月香吗？七八年前，当我离开财务，以IT顾问的身份从事财务分享时，我就知道大公司会淘汰传统意义上的会计。”

技能结合

近年来，尽管计算机专业兴起，大学会计专业的知名度下降，但总数仍然相当大。前不久Bilibili发布招聘公告，显示会计岗位招聘报名比例达到惊人的1:3300。诚然，bilibili作为互联网龙头企业，其地位得到大量关注并不罕见，但供求关系只能用夸张来形容。

(微信官方账号“招聘”相关内容截图)

根据前瞻产业研究院公布的《2020年中国高考热门本科专业类排名及介绍》，会计仍然是高考本科专业前30名，排名第24位。

但会计专业的特殊之处在于，其一直被“高大上”的光环所包裹。不少考生，选专业时都抱着升职加薪、担任CFO，甚至参加IPO敲钟的幻想。's的现实往往是骨瘦如柴。

在会计等泛金融工作的发展道路上，社会网络上经常爆发纠纷。在知乎的问题“你现在学会计怎么样？”，你会发现两种态度：一种是“劝退”，认为会计专业毫无技术含量和工作乐趣可言，选择这个专业，未来注定低薪无聊；另一种则认为任何专业都存在上升通道，焦虑只不过是学生的庸人自扰。

郑天棋，知乎著名大V，目前粉丝近10万。他被普遍认为是“会计职业说服”热潮的始作俑者，是第一个将会计斥为“老财富”的人。通过梳理他的演讲，我们可以找到一个理论核心：会计作为一门弱技能学科，在市场上并无太多竞争力可言。

他把金融人员失业潮分为两个阶段。为此，第一阶段源于会计电算化、业务信息化等技术革命，时间大约在十年前。拿家乡两个类似的重工业企业做对比：“一个是20多年的老国企，沿袭传统手工核算，财务人员多达40人；另一种是老国企高管外出创业，采用电算化管理，引进信息系统。整个财务部不到10个人。从原始数据采集，很多人需要去车间逐个校对复制，一键上传报表到软件后台。人数减少了四倍。”这十年来，随着ERP的全面推广以及各大制造企业更加精细化的MRP管理，对财务人员的需求逐年下降。

随着无线网络、电子签名、4G甚至5G在第二阶段，则是技术精进+模式革命共同作用的结果。,的普及，在互联网公司的带动下，电子发票逐渐取代了纸质发票，电子税务局也开始取代人工征税。手机OA、汽车预订APP、电子支付技术已经融入企业内部信息系统，带来财务数据的电子闭环，实现报表业务的同时出现。使得不仅仅是制造业，所有行业都开始了财务机构的精简。

随着两次革命，原本需要多次人工处理的环节被信息传递所取代，企业对财务人员的需求越来越少。原来集团公司开了一个分子公司，至少有一个财务总监和一个出纳，现在大多设立财务中心，负责统一办理各大子公司的财务业务，成为所谓“财务共享模式”的前身。财务开始同客服一样，变得越来越流水线化。“从公司的角度来说，一个可以量化的工作是高度可替代的，不需要给它设置太多晋升路线；从个人角度来说，长期沉浸于此的人，只会被不断施压的事务性工作评估，没有时间去做其他更有竞争力的业务。”郑天棋总结道。

相对于“说服”而言，另一种心态更为积极，认为会计专业毕业生可以直接或者经过适当的学习和培训，在头部行业实现充分就业，具有更大的抗风险能力。相反，目前一些所谓的高薪专业，比如IT、金融等，进入行业的机会明显有限，工作岗位也很少。

“行业之风反复，一个行业不可能在一个人的职业生涯中一直处于领先地位。当行业不可避免的恢复正常时，员工的收入必然承担风险溢价消失带来的减少。然而，会计专业人员也可以流向其他新兴行业，以确保有一定风险溢价的收入.职业规划不能只看前几年，要看人生。”知乎用户“三水工”评论道。

然而，“三个水利工作者”也承认，会计专业的同学也要积极拥抱社会的改变，千万不能只囿于记账。's自身的竞争力，在很大程度上也源于他在大学辅修了两年的计算机应用专业。

不管是负面还是正面，两种说法目标一致，都承认会计是一门弱技能学科。要想提高，必须结合其他技能。

今年7月，清华大学宣布停止招收会计学本科专业，也从侧面证明了这一理论。

面对外界的讨论和质疑，清华大学会计系主任肖星做出了简短回应：和人工智能取代会计没有任何关系，清华的会计专业培养的学生还不会被机器取代；其次，不是停止招生，而是不单独招生，纳入经济与金融联合招生，未来会在经济与金融专业开设会计方向。

中央财经大学会计学院教授陆闯在接受《中国科学报》采访时说：如果会计职能仅限于记账，被人工智能取代只是时间问题。但现实是记账功能只占会计功能的1/5甚至1/10。“例如，公司财务总监的大部分工作与记账无关，更多的是信息披露、预算管理和资金分配。这些工作靠记账提供基本信息，但工作性质完全不同。”

据《中国科学报》介绍，路创所在的中央财经大学目前正在进行以“人工智能会计”为主题的人才培养改革。既然记账可以通过人工智能来完成，那么学生的任务就是训练这些人工智能。西南财经大学也开设了会计大数据实验班，旨在培养学生大数据分析处理、人工智能技术等理工科专业技能。这种趋势很有可能成为未来各大高校会计发展的主流。

上升通道

但是，只有少部分人在朝着技能组合的方向生活。随着每年越来越多的人涌入会计行业，竞争越来越激烈，大多数人都选择了另一条路径：考证。

这恐怕和各大培训机构的帮助有关。开通会计相关网站和微信官方账号，如“考上CPA，给事务所一个证书一年拿10万”，“考上CPA/ACCA/CFA，成为大公司CFO，年薪百万”。

但是，随着注册会计师持证人数的增加，这些话越来越难以接受。但这并不能阻止那些不断追逐梦想的人。据高登金融官网数据，截至2020年3月31日，AICPA非执业会员和执业会员个人会员总数已接近55万人。2019年申请人数达到173.15万人，预计2020年达到200万人。

然而，根据赵华的观察，虽然他的注册会计师没有经过充分的测试，但他“被困”在公司里，因为他比后来者更早受雇，更熟悉业务和相关联系。而去年和今年毕业的学生，即使有CPA，也只能从事最基础的工作，如贴票、报销、整理论文等。

相比教科书上五花八门的业务，会计这门工作其实更看重经验和资历。一种形式的业务，比如并购，做过就是做过，没做过就是没做过，同考证关系并不大。

“培训机构总爱洗脑，说会计很低端，管理很高端。通过CPA后，就可以做管理了。但是做管理其实是需要业务经验和人脉的，升不上去，没有职位，什么都接触不到，当然什么都没有，更升不上去。这是个鸡生蛋蛋生鸡的逻辑。赵华总结了培训机构的话。

但他也承认，会计相关证书的作用虽然没有培训机构吹得那般神乎其神，但在职业生涯中却也不得不考。“虽然没有实际效果，但这是你区别于水货的唯一东西。一线城市CPA是基本门槛；注册会计师是管理大公司的敲门砖。”

“会计的地位过去被提得太高，甚至被视为文科生唯一的救命稻草。但是，任何专业都可以考CPA这种老财运。身为半路出家的行政妹、二胎妈、清洁大妈想当会计，证明了会计门槛低，内卷化极端的现状。”郑天棋评论清华大学停止招收会计本科生的问题。

赵华在观察了所有同学和自己董事会领导的发展后，也总结出了一条上升通道：毕业后进入“四大”或内资事务所，积累技能经验后，进入头部券商、企业或平台，进一步积累资源和声望，最终以整合资源为生。.然而在现实生活中，绝大多数人选择了相反的道路：毕业后进入一家中小型企业，从出纳做起会计，等待晋升为财务经理。他们接触的业务范围和人脉都很窄，期间一直在研究。这样做的代价就是落后于时代，随时被淘汰。

一位不愿透露姓名的机构培训讲师同意赵华的观点。他告诉《中国新闻周刊》:“事务所在专业知识上更强的概率更高；如果企业崛起，各部门之间的协调能力和对银行税务部门的协调能力和熟悉程度会更强。”

“从技术含量来说，会计是一门很浅的学问，上限很低。一般只有一小部分这种浅薄的知识在同一家公司使用，大部分工作都是重复性的。想要向上发展，就要跳到大平台，吃平台红利，运营资源。但在此之前，你要想办法淘汰一批有CPA的人，还要刷好简历和教育。《中国新闻周刊》的讲师所以我们这也算不上洗脑，只是这个行业没办法避免的特性罢了。,说。

会计从业人员面临着许多行业现在面临的一个宏观问题：在随着经济增长放缓，赛道日益拥挤的同时，新技术的引入又在不断对行业原本空间进行挤压。,的双重压力下，不仅收入被压缩，晋升渠道也变窄，甚至基本生存空间越来越有限。

为了保证我们不会被时代的列车甩在后面，我们不得不尝试不同的路线，试图找到一种适合自己的方式来打破这个游戏。

(文中赵军和李丽为假名)