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Prism |员工抱怨工作忙 没时间谈恋爱 美的是家电行业第一个实行全部门双休的

在此之前，美的集团很多部门实行单休或大小周制度。所谓“单休”，就是一周只有周日休息；“大小周”指单双休交替。

作者|陈

产|棱镜；腾讯新闻小满工作室

12月12日，美的集团突然被节日的气氛笼罩。

同一天，位于佛山北郊镇的财富500强公司发布通知，要求“各业务部门统一实施双休”。如有工作需要，如节日营销活动、应急R&D或IT项目等。制造系统可以根据实际订单安排加班，加班后要安排补休或轮休。

“我听说方洪波主席之前和员工讨论过。有年轻同事抱怨工作强度太大。他们周六要上班，没有时间谈恋爱。这让老板很感动，所以公司做了这个调整。”一位美的集团内部人士介绍给笔者。

在此之前，美的集团很多部门实行单休或大小周制度。所谓“单休”，就是一周只有周日休息；“大小周”指单双休交替。

为什么看似正常的周末休息会让漂亮的员工如此兴奋？

美的集团的周末制在家电行业具有代表性。一直以来，家电行业作为制造业，以工作强度高著称，不亚于互联网公司。

笔者从格力、TCL、格兰仕、康佳、海尔等家电企业的员工了解到，这些知名家电企业的很多部门也实行单休或大小周制，如R&D、销售、生产等部门，几乎没有企业会在全部门实行双休。

如果扩大范围的话，其实不仅限于家电企业，珠三角地区很多知名企业的一些部门，包括华为，都在实行单休息或者大小休息制度。

据上述美的内部人士透露，美的集团部分部门除了实行双休外，还禁止员工在公司某些时间加班。比如有的部门要求员工周三周五晚上不要在公司加班，即使工作没完成也要回去加班。

“你不用加班，但事情还是要做。大家只能提高效率，减少不必要的东西。”知情人说。

笔者还从12月12日的通知中看到，除了各事业部统一实施双休日外，美的集团还要求取消对基层员工，尤其是制造和营销一线员工的所有负面激励；团建期间严禁强迫员工饮酒，团建活动尽量不占用员工休息时间。